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四川博物院关于2018年5月公开招聘编外工作人员公告

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根据《四川博物院编外人员管理办法(试行)》文件规定,四川博物院拟面向社会公开招聘9名编外工作人员补充到各部门中。现将公开招聘编外人员有关事项公告如下:

招聘单位基本情况

 

单位名称

单位性质

单位地址

主要职能

四川博物院

公益一类事业单位

成都市浣花南路251号

文物的展示、收藏、研究、保护及修复,社会教育和公众文化服务。

 

招聘岗位

1. 公众服务部:讲解员3

2. 文保中心:文物修复员1

3. 学术中心:文秘行政文员1

4.宣传营销部:宣传策划员2

5.陈子庄艺术研究室:学术研究员1

6.陈列展览部:平面设计员1

三、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象和范围

面向全国招聘2018731日前取得全日制普通高等院校毕业生(包括经国家教育部学历认证并具备派遣资格的留学生),并完全符合《四川博物院20185月公开招聘编外工作人员岗位和条件要求一览表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中,2018年高校应届毕业生必须在2018731日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书,并凭证书办理确认等手续。201881日之后毕业的全日制在读生不属于此次招聘的范围。

(二)基本条件

1、应聘者应同时具备的条件:

(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

(2)遵纪守法,品行端正、身体健康,热爱文博工作;

( 3)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

(4)具有招聘岗位所要求的年龄、学历和专业技术资格等条件;

(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。

 

四、报名

本次公开招聘的编外人员的报名仅采用网络报名方式进行,不组织现场报名。报名网站为四川博物院官网(www.scmuseum.cn),报名时间为2018514日至614日。

报名按以下程序进行:

(一)报名

1、报名须知。应聘者登录报名网站后,请认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。

2、填报信息。符合条件的报考者如实、准确填写《四川博物院应聘登记表》,将《登记表》(电子版附近期免冠照片)和学历学位证书、相关技能等级证书的扫描件发送至邮箱scmuseum_hr@163.com

五、考试

本次公开招聘编外人员采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

按照《四川博物院编外人员管理办法(试行)》和《关于加强事业单位工作人员和编外人员管理意见的通知》(川办发〔201545号)文件要求,结合四川博物院实际,笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于31

考试成绩按以下原则计算:

1、考试总成绩=笔试总成绩40%+面试成绩60%

(一)笔试

1、笔试内容。

①专业理论知识:主要根据聘用岗位需要,测试专业基础知识、专业能力。

②基础知识:主要测试思维逻辑、分析解决问题的能力和其它综合素质。

2、笔试时间:另行通知。

3、根据笔试成绩由高到低,按拟招聘职位人数与应聘人数1:3的比例确定面试人选,面试人数如达不到设定的比例,按实际符合面试条件的人数进行。

(二)面试

1、面试方式。采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。

2、面试时间及地点。另行通知。

3、面试主要范围。包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面。

4、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

(三)考试成绩公布

面试工作结束后,由四川博物院考核小组面试后7个工作日内在四川博物院网站上公告实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩和面试成绩)。

六、体检

(一)体检人员确定

根据招聘名额,按照应聘者考试总成绩,由高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同,按面试成绩从高到低确定体检人员。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如有因体检不合格的,可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。

七、考核

四川博物院考核小组对体检合格的人员进行考核,考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、学历情况、工作实际等,并核实其是否具备报考资格。

八、公示

考试、体检、考核合格者由四川博物院确定为拟聘用人员,并在四川博物院网站上公示7个工作日。公示期满没有异议的,按有关规定办理聘用手续。如考核不合格,可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。

九、办理聘用手续

拟聘人员在提供学历(学位)鉴定证明后,按照《新员工入职流程》办理聘用手续,按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理,签订劳动合同。聘用期满后,经考核合格可续聘。

四川博物院人事部负责对报考者所提供材料的真实性进行审查,并在汇总后将符合招聘公告要求的拟确认人员的相关材料报四川省文化厅审核确认。

十、纪律与监督

在招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受院纪委的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

十一、福利待遇

1.聘用人员一经录用,依法享有社保五险一金。

2.一周工作五天,轮休两天,周末及法定节假日需不定时加班。

3.试用期:基础工资*80%+绩效+考勤;转正后:基础工资+绩效+考勤。

4.带薪年假及法定假期。

联系地址:四川省成都市浣花南路251

联系电话:028-65521600马女士

028-65569921谢女士

附件:1.《四川博物院20185月公开招聘编外工作人员岗位和条件要求一览表》

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      2.《四川博物院应聘登记表》

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                      201852

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